Get Adobe Flash player

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ

"УИНСКАЯ МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Полное наименование учреждения:  муниципальное казённое учреждение культуры  "Уинская межпоселенческая  централизованная библиотечная система», находится в введении управления учреждениями культуры, спорта и молодежной политики администрации Уинского муниципального района. Создано на основании Приказа начальника управления культуры, спорта и молодежной политики № 34 от 10 ноября 2002 года в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации для осуществления культурно-просветительных, образовательных, информационных, методических потребностей населения, располагающее организованным фондом тиражированных документов, представляющих их во временное пользование физическим и юридическим лицам.

1.2.Сокращенное наименование учреждения: МКУК «Уинская МЦБС», именуемое в дальнейшем «Учреждение». Учреждение состоит из Центральной библиотеки, Центральной детской библиотеки и 14 сельских муниципальных библиотек.

Центральная библиотека - муниципальная общедоступная библиотека, головное подразделение объединения муниципальных библиотек, выполняющая функции координационного и методического центра, обслуживающая население района. Центральная библиотека централизованно осуществляет комплектование и обработку новой литературы; обеспечивает учёт и оперативное её поступление в библиотеки, является центральным книгохранилищем; создаёт центральные каталоги в расчёте на их использование читателями всей системы; организует использование  всего фонда Учреждения; анализирует и обобщает опыт работы библиотек, распространяет и контролирует его внедрение.

Центральная детская библиотека – муниципальная библиотека, структурное подразделение объединения муниципальных библиотек, центр организации чтения детского населения района в возрасте до 15 лет, руководителей детского чтения (РДЧ). Строит свою работу в тесном контакте с основными подразделениями центральной библиотеки. Центральная детская библиотека оказывает методическую помощь сельским библиотекам, обслуживающим детей.

Муниципальная сельская библиотека - общедоступная библиотека, обслуживающая все слои  населения муниципального поселения.

       Учреждение состоит из:

Центральной районной библиотеки    617520, с. Уинское, ул. Пролетарская, 8;

Центральной детской библиотеки       617520, с. Уинское, Пролетарская, 5;

14 сельских библиотек:

1)    Аспинская сельская библиотека           617530 с. Аспа, ул. Школьная, 2а

2)    Красногорская сельская библиотека    617532 д. Красногорка, ул. Центральная, 11

3)    Ломовская сельская библиотека               617534 д. Ломь, ул. Школьная, 11

4)    Курмакашинская сельская библиотека 617534 д. Курмакаш, ул. Центральная, 14

5)    Кочешовская сельская библиотека     617527 д. Кочешовка, ул. Юбилейная, 1

6)    В-Сыповская сельская библиотека       617539 с. В-Сып, ул. Центральная, 8

7)    Салаватовская сельская библиотека    617520 д. Салаваты, ул. Заречная, 2

8)    Н-Сыповская сельская библиотека       617525 с. Н-Сып, ул. Ленина, 68

9)    Воскресенская сельская библиотека  617523 с. Воскресенское, ул. Верхняя, 2

10)           Барсаевская сельская библиотека     617523 с. Барсаи, ул. Центральная, 17

11)           Иштеряковская сельская библиотека    617528 д. Иштеряки, пер. Восточный, 24

12)           Судинская сельская библиотека          617535 с. Суда, ул. Школьная, 50

13)           Чайкинская сельская библиотека        617524 с. Чайка, ул. Советская, 28

14)           Усть-Телеская сельская библиотека   617529 д. У-Телес, ул. Центральная, 36

1.3. Муниципальные общедоступные библиотеки на добровольной основе создают объединение муниципальных библиотек (межпоселенческая централизованная библиотечная система) во главе с центральной библиотекой, функционирующее на основе общего единого фонда, управления, бюджета, штата и организационно-технологического единства, являющееся юридическим лицом.

1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в форме казённого учреждения, финансируемого из местного бюджета в объемах, предусматривающих расходы на выполнение его функционального предназначения, в т.ч. на информатизацию, комплектование, содержание зданий и штатов, не ставящей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.

1.5. Учредителем является  Администрация Уинского муниципального района Пермского края.

1.6. Собственником имущества является Администрация Уинского муниципального района, в лице Комитета по управлению имуществом администрации района, переданного на праве оперативного управления Управлению культуры, спорта и молодежной политики. Учреждение и закреплённые за ним на праве оперативного управления объекты приватизации не подлежат. Земельные участки закрепляются за Учреждением в соответствии с действующим земельным законодательством.

1.7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счёт средств местного бюджета и на основании бюджетной сметы.

1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Федеральным Законом  №7-ФЗ от 12.01.1996г. «О некоммерческих организациях», Федеральным законом №131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Основами законодательства Российской Федерации о культуре №3612-1 от 09.10.1992г., Федеральным законом «О библиотечном деле» от 29.12.1994г. №78-ФЗ (в ред. от 27.10.2008г.), Законом Пермского края «О библиотечном деле в Пермском крае» от 05.03.2008г. №205-ПК, Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений от 08.05. 2010 г. №83-ФЗ, Указами Президента, иными нормативными актами Российской Федерации, Уставом Уинского муниципального района, решениями Земского собрания Уинского муниципального района, Положением об управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Уинского муниципального района, утвержденного решением Земского собрания Уинского муниципального района  28.02.2006г. №117, настоящим Уставом.

1.9.Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, лицевой счет и иные счета в банках. Может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде, совершает с юридическими и физическими лицами всякого рода сделки и иные юридические акты, предусмотренные действующим законодательством.

1.10.Учреждение имеет печать со своим наименованием, штампы, бланки, эмблемы, другие реквизиты, регистрируемые в установленном порядке и необходимые для своей деятельности.

1.11.Учреждение осуществляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.12.Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности у Учреждения денежных средств, субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

1.13. Учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.14. Местонахождение Учреждения (юридический адрес):

       617520, Пермский край, с. Уинское, ул. Пролетарская, 8.

 

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Основной целью деятельности Учреждения является:

- реализация прав граждан без каких-либо исключений на свободный доступ к документному фонду и информацию о его составе;

- сохранение, накопление и распространение знаний, памяти человечества в виде документов как на традиционных, так и на нетрадиционных носителях информации;

- сохранение и развитие культурного и духовного потенциала населения района.

2.2. Задачами Учреждения являются:

- собирание, учет, организация хранения и сохранности универсального документного фонда;

- организация библиотечного, библиографического и информационного обслуживания физических и юридических лиц;

- удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей;

- создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации;

- постоянное обновление основных библиотечно-информационных ресурсов (документный фонд, информационные базы данных) на основе изучения и учета потребностей;

- участие в проведении региональной библиотечной политики, разработке и реализации библиотечных, информационных и культурных программ на территории Уинского района.

2.3. В целях реализации целей и задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Комплектует, обрабатывает и организует хранение и использование универсального документного фонда, отвечающего требованиям содержательного, видового (книги, периодика, фоно-, аудио- и видеофонды, документы на электронных носителях информации), хронологического, лингвистического разнообразия и достаточной полноты.

2.3.2. Обеспечивает сохранность документного фонда, пожарную безопасность, иную защиту.

2.3.3. Ведет библиографический учет документного фонда, создает источники библиографии, информирует на основе новых поступлений и ретроспективного репертуара, формирует поисковый справочно-библиографический аппарат (систему каталогов, картотек на различных носителях).

2.3.4. Создает специализированный банк данных, включающий описание краеведческих документов.

2.3.5. Участвует на основе координации и кооперации с другими библиотеками и организациями в создании библиографической и информационной продукции, библиотечно-информационных компьютерных сетей на территории Уинского района.

2.3.6. Обслуживает индивидуальных пользователей, коллективных абонентов, предоставляет основной и дополнительный набор библиотечных, библиографических и информационных услуг и продукции, обеспечивает альтернативные условия и режим пользования ими (в т.ч.  на льготных основаниях, за плату по утвержденным тарифам).

2.3.7. Осуществляет информационное обслуживание (в т.ч. на договорных началах) органов муниципальной власти и управления, информационное обеспечение районных, социально-комплексных, культурно-образовательных программ и проектов.

2.3.8. Оказывает методическую помощь библиотекам  на территории Уинского района (организация семинаров, консультаций и др.).

2.3.9. Организует досуговые мероприятия, ведет выставочную и рекламную деятельность.

2.3.10. Осуществляет иную деятельность, в результате которой сохраняются, создаются, распространяются культурные ценности.

2.4. Учреждение вправе самостоятельно:

2.4.1. Определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, определяемыми действующими законодательными актами, настоящим Уставом.

2.4.2. Утверждать по согласованию с Учредителем Правила пользования библиотекой..

2.4.3. Устанавливать особый режим хранения и использования библиотечных фондов и других информационных ресурсов.

2.4.4. Устанавливать режим (график) работы библиотек по согласованию с Учредителем.

2.4.5. Определять сумму залога при предоставлении редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами пользования библиотекой.

2.4.6. Определять в соответствии с правилами пользования библиотеками виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотек.

2.4.7. Определять условия использования библиотечных фондов на основе договоров с юридическими и физическими лицами.

2.4.8. Самостоятельно определять источники комплектования своих фондов.

2.4.9. Совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

 

3. ИМУЩЕСТВО. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и передается Учреждению на правах оперативного управления в пределах ограничений, указанных в настоящем Уставе и договоре на право оперативного управления, заключенном между Учредителем и Учреждением.

3.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества за муниципальным Учреждением.

3.3. Имущество Учреждения составляют основные фонды (в т.ч. документный библиотечный фонд) и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Учреждения.

3.4. Источником финансирования Учреждения являются:

3.4.1. Имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления.

3.4.2. Имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от хозяйственной деятельности:

- доход, полученный от реализации продукции, работ, платных услуг, а также от других видов разрешенной Учреждению самостоятельной хозяйственной деятельности;

- поступления по договорам от организаций и учреждений за выполненные услуги;

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан;

- другие доходы и поступления, не противоречащие  законодательству Российской Федерации.

3.5. Учреждение не вправе вносить в качестве залога, заклада, совершать любые другие сделки с основными фондами, возможным следствием которых является отчуждение их в пользу третьих лиц.

3.6. Имущество, приобретенное за счет доходов от разрешенной самостоятельной хозяйственной деятельности, включается в состав имущества, учитываемого на балансе Учреждения, либо в состав библиотечных фондов в установленном порядке. Это имущество в правовом отношении приравнивается к другому имуществу, закрепленному за Учреждением на праве оперативного управления. Ведение учета доходов и расходов дополнительных видов деятельности должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством РФ, Бюджетным кодексом РФ, Уставом Учреждения.

3.7. Учреждение хранит, использует библиотечные фонды в соответствии с целями деятельности, определенными настоящим Уставом.

Учреждение изымает и реализовывает документы из своих фондов в соответствии с порядком исключения документов и в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Предел оперативного управления библиотечными фондами устанавливается регламентирующими документами вышестоящего федерального ведомства.

3.8. Прием, учет и выдача из библиотечных фондов Учреждения происходит в соответствии с действующими нормативными актами.

3.9. Учреждение готовит предложения по ценам и тарифам на платные услуги, которые  утверждаются начальником управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Уинского муниципального района. Учреждение имеет право вести приносящую доход деятельность в рамках достижения целей, ради которых оно было создано, в том числе оказывать дополнительные платные услуги в соответствии с Положением «О порядке и условиях осуществления предпринимательской деятельности муниципальным учреждением культуры «Уинская межпоселенческая централизованная библиотечная система», утверждённым директором Учреждения. Средства, полученные Учреждением от внебюджетной предпринимательской деятельности, расходуются в соответствии с утверждённой сметой доходов и расходов, используются на реализацию уставной деятельности, развитие материальной базы Учреждения и повышение уровня социальных гарантий работников.

3.10. Деятельность Учреждения финансируется за счет средств бюджета Уинского муниципального района в соответствии с договором Учредителя, других бюджетов, но не ниже нормативов государственного финансирования по типу и виду учреждений культуры, к которому относится Учреждение.

3.11. Учреждение использует средства Учредителя для покрытия расходов по осуществлению основных видов деятельности. Неиспользованные в отчетном периоде средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтены Учредителем в объеме финансирования следующего периода.

3.12. Право Учреждения на получение безвозмездных пожертвований от отечественных и зарубежных юридических лиц, международных организаций не ограничивается.

Поступления средств из внебюджетных источников не являются основанием для уменьшения бюджетных ассигнований от Учредителя.

3.14. Учреждение вправе осуществлять в рамках основных видов деятельности самостоятельную хозяйственную, предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей и выполнению задач, ради которых создано Учреждение.

3.15. Деятельность Учреждения по реализации предусмотренных настоящим Уставом работ, услуг и самостоятельной хозяйственной деятельности относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не инвестируется непосредственно на цели развития, совершенствования и обеспечения основной уставной деятельности Учреждения.

3.16. Доход от платных услуг, оказываемых юридическим и физическим лицам, направляется на финансирование деятельности Учреждения, развитие уставной деятельности, расширение услуг пользователям и стимулирование труда работников Учреждения. Доходы, полученные от платных услуг, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном лицевом счете.

3.17. Учреждение вправе использовать закрепленные за ним финансовые средства и иное имущество в осуществляемой им неосновной деятельности, связанной с получением дохода в порядке, установленном действующим законодательством РФ и правовыми актами Уинского муниципального района.

3.18. Осуществление Учреждением неосновных видов деятельности, подлежащих лицензированию, без соответствующей лицензии запрещается.

3.19. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

3.19.1. Эффективно использовать имущество.

3.19.2. Обеспечить сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.

3.19.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

3.19.4. Осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества в пределах выделенных средств.

3.20. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично Учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.21. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов. В этих целях администрация Учреждения организует:

3.21.1. Рациональное и экономное расходование бюджетных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей.

3.21.2. Своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, коммуникаций и оборудования, благоустройство территорий в пределах выделенных средств.

3.21.3. Обеспечение мебелью, оборудованием, мягким инвентарем и пр. и их рациональное использование, а также списание имущества в установленном порядке.

3.21.4. Обеспечение полноценного комплектования библиотечного фонда и подписку на периодические издания.

3.21.5. Ведение бухгалтерского учета и отчетности по Учреждению осуществляется централизованной бухгалтерией управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Уинского муниципального района,

3.21.6. Начисление амортизационных отчислений на изнашиваемую часть имущества при калькулировании стоимости хоздоговорных (платных) работ, услуг.

3.22. Учреждение строит работу с другими учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. Оплата по договорным обязательствам производится за счёт средств местного бюджета Уинского муниципального района в течение 10 банковских дней после представления Подрядчиком счёта, счёт-фактуры.

В своей деятельности Учреждение учитывает интересы пользователей, обеспечивает качество предоставляемых услуг.

 

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,  настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия.

4.2. К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

4.2.1. Утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему.

4.2.2. Принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

4.2.3. Строительство и обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения в технически безопасном состоянии, обустройство прилегающих к ним территорий.

4.2.4. Гарантированное финансирование комплектования и обеспечение сохранности фондов муниципальных библиотек.

4.2.5. Установление исходных данных планирования финансово-хозяйственной деятельности.

4.2.6. Согласование с Учреждением распределения бюджетных ассигнований по кварталам (месяцам).

4.2.7. Приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если она идет в ущерб основной уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

4.2.8. Получение полной информации о деятельности Учреждения (организационной, хозяйственной), в том числе ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности.

4.2.9. Утверждение ежегодного отчета о финансовой деятельности Учреждения.

4.2.10. Отнесение Учреждения к группам по оплате труда в соответствии с действующими нормативными актами.

4.2.11. Рассмотрение, утверждение (выделение) прав (средств) на льготы и доплаты к заработной плате (сверх утвержденного финансирования).

4.2.12. Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством РФ, настоящим Уставом, договором между Учредителем и Учреждением.

4.3. Учредитель не вправе принимать решения и осуществлять действия, которые влекут ухудшение материально-технического обеспечения действующих библиотек, находящихся на бюджетном финансировании, их перевод в помещения, не соответствующие требованиям охраны труда, хранения библиотечных фондов и библиотечного обслуживания.

4.4. Руководителем Учреждения является директор, назначаемый и увольняемый от должности начальником управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Уинского муниципального района по согласованию с главой района.

4.4.1. Директор действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава и трудового договора.

4.4.2. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, подотчетен Управлению культуры, спорта и молодежной политики.

4.4.3. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации, обеспечению деятельности Учреждения:

4.4.3.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях.

4.4.3.2.. Планирует основную деятельность Учреждения.

4.4.3.3. Определяет перспективы развития по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса пользователей.

4.4.3.4. Осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность Учреждения, заботится о привлечении дополнительных средств и укреплении материально-технической базы, заключает договоры и соглашения.

4.4.3.5. В установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрения, производственное и социальное развитие.

4.4.3.6. Устанавливает ставки заработной платы на основе единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, надбавки, доплаты в пределах имеющихся средств по согласованию с Учредителем.

4.4.3.7. Издает приказы, распоряжения по Учреждению и другие локальные акты, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения.

4.4.3.8. Определяет структуру, штаты, численный и квалификационный состав, формы и размеры оплаты труда работников и их поощрения в пределах средств, выделяемых Учреждению на эти цели из бюджета, а также за счет средств, полученных из других источников в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4.3.9.  Учредитель утверждает штатное расписание и согласовывает его с Учреждением.

4.4.3.10. Утверждает внутренние документы Учреждения.

4.4.3.11. Учреждение осуществляет прием на работу работников,  заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации по согласованию с Учредителем.

4.4.3.12. Принимает меры поощрения и налагает взыскания на работника в соответствии с трудовым законодательством, ведет работу по укреплению трудовой дисциплины, повышению квалификации членов коллектива.

4.4.3.13. В пределах, установленных законодательством РФ, распоряжается имуществом.

4.4.3.14. Создает с согласия Учредителя структурные подразделения, сельские библиотеки и другие обособленные подразделения без права юридического лица.

4.4.3.15. Отвечает за соблюдение сотрудниками правил технической эксплуатации и пожарной безопасности зданий.

 

5. ОХРАНА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ

БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ

5.1. Учреждение в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязано:

5.1.1. Обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда.

5.1.2. Обеспечить организацию надлежащих санитарно-бытовых условий работы.

5.1.3. Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.

5.1.4. Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

5.1.5. Предусматривать в коллективном договоре мероприятия по улучшению охраны труда, профилактике производственного травматизма.

5.1.6. Производить запись в трудовую книжку о наименовании профессий или должности в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) или тарифно-квалификационным справочником должностей (служащих), руководителей, специалистов, технических исполнителей (КС).

 

6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

6.2. Трудовые отношения работников Учреждения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно – правовыми актами Российской Федерации.

6.3. Трудовой коллектив Учреждения:

6.3.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией Учредителя и утверждает его.

6.3.2. Рассматривает, решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3.3. Определяет порядок проведения собрания трудового коллектива.

6.4. Работники Учреждения подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Правительством Российской Федерации.

6.5. Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязаны:

6.5.1. Работать честно и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Учреждения.

6.5.2. Соблюдать требования охраны труда.

       6.5.3. В целях решения производственных вопросов организуются коллегиальные органы (Совет при директоре, методический Совет, Совет по комплектованию книжных фондов, комиссия по списанию книжных фондов, Совет по ведению сайтов).

6.5.4.  «В соответствии с Трудовым кодексом к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детского юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица:

- имеющие или имевшие судимость, подвергшиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключе6нием лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

 

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Реорганизация Учреждения  в иную организационно-правовую форму может быть осуществлена по решению Учредителя или уполномоченного им органа.

7.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

7.2.1. По решению, как  Учредителя, так и Учреждения.

7.2.2. По решению суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

7.3. Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

7.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором, действующим в Учреждении.

7.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

7.6. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на хранение в  архивные фонды.

Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

7.7. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается Комитету по управлению имуществом, закрепившему его за Учреждением на праве оперативного управления.

7.8. Учреждение считается прекратившим свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.9. Преобразование может происходить в порядке, установленном действующим законодательством, как по инициативе Учредителя, так и по инициативе Учреждения при согласии всех сторон.

7.10. Запрещается разгосударствление, приватизация Учреждения, включая помещения и здания, в которых оно расположено.

 

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

8.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

- приказы;

- распоряжения;

- коллективный трудовой договор;

- договор с учредителем;

- штатное расписание;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- график работы сотрудников;

- должностные обязанности;

- положение об охране труда;

- положение о библиотеках;

- другие локальные и нормативные акты.

8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

9. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ

9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав утверждаются Учредителем по предоставлению директора Учреждения или Учредителя. Характер изменений и дополнений не должен противоречить действующему законодательству РФ.

 

Изменения и дополнения в Устав муниципального казённого учреждения культуры «Уинская межпоселенческая централизованная библиотечная система», утвержденного Постановлением администрации Уинского муниципального района Пермского края от 26 декабря 2011 года №532:

 1.1. В пункте 1.2. сокращенное наименование учреждения слова МКУК «УМЦБС» изложить в следующей редакции:  МКУК «Уинская МЦБС», именуемая в дальнейшем «Учреждение».

1.2. Пункт 6.5. раздела 6 «Трудовые отношения работников учреждения»  дополнить  подпунктом 6.5.4. следующего содержания    «В соответствии с Трудовым кодексом к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детского юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица:

- имеющие или имевшие судимость, подвергшиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности».

 

О внесении изменений и дополнений в Устав: постановление администрации Уинского муниципального района от 22.06.2012 №300 

Лист записи ЕГРЮЛ 

Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ 

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица 

Свидетельство о регистрации

 

Яндекс.Метрика